Dantherm Groups hållbarhetsrapport för 2023 har publicerats
Som ett internationellt företag är vi djupt engagerade i miljömedvetenhet, mänskliga rättigheter, socialt ansvar och öppenhet. Detta är inget nytt. Men att publicera en formell hållbarhetsrapport som mer i detalj beskriver vad vi redan har gjort och vad vi avser att göra i framtiden är nytt. Den här artikeln belyser de viktigaste resultaten i Dantherm Groups första hållbarhetsrapport som omfattar år 2023.
Dantherm Group är fast i sin strävan efter hållbarhet, med stöd av våra uppskattade kunder, partners och medarbetare. Tillsammans är vi fast beslutna att skapa en mer hållbar framtid. Under 2023 prioriterade vi att lägga grunden för att uppfylla framtida lagkrav, med särskilt fokus på efterlevnad av EU:s kommande CSRD-regler (Corporate Sustainability Reporting Directive) från och med 2025. Initiativen omfattade slutförandet av en beredskapsbedömning, inledandet av en dubbel väsentlighetsbedömning samt inrättandet av en särskild efterlevnadsorganisation tillsammans med nya policyer för att säkerställa löpande efterlevnad.
För närvarande mäter vi mer än 20 KPI:er för miljö, socialt ansvar och styrning (ESG) i hela organisationen och vi kommer att införa flera ytterligare ESG-KPI:er under 2024. Att kontinuerligt bygga upp ESG-disciplinen inom Dantherm Group innebär också att säkerställa en högkvalitativ standard för hållbarhetsdata, vilket ger en robust grund för övervakning och rapportering av våra policyåtaganden, insatser och resultat. Därför kommer data och dokumentation av hög kvalitet att vara ett fortsatt fokusområde under 2024.
Nedan hittar du ett urval av prestationer från 2023 - om du vill ha ytterligare information är du välkommen att ladda ner en kopia av den fullständiga hållbarhetsrapporten 2023 här (på engelska).
Miljöprestationer under 2023
- 13% minskning av CO2 utsläpp
- 20% ökning av förbrukningen av förnybar energi
- 94% av avfallet återvinns vid vårt huvudkontor i Skive, Danmark
- 100 % av våra portabla Master oljeeldade värmare är kompatibla med BioFuel
- 80.000 km färre transporter till följd av konsolidering av lager i Tyskland
Sociala prestationer 2023
- 10% av våra medarbetare på huvudkontoret i Danmark är anställda på icke-traditionella villkor
- 32% av våra anställda är kvinnor och vi har satt upp målet 40% år 2030
- 45 olika nationaliteter är anställda i Dantherm Group
- Balanserad åldersfördelning med cirka en tredjedel av medarbetarna under 35 år, en tredjedel mellan 35 och 50 år och en tredjedel över 50 år
- Ledarskapsutbildning för strategiska grupper och undersökning av medarbetarnöjdhet genomfördes
Styrningens resultat 2023
- 92% av våra totala direkta inköpskostnader kommer från leverantörer som har undertecknat vår uppförandekod för leverantörer
- 95% av våra direkta inköp av handelsvaror kommer från leverantörer som har undertecknat vår uppförandekod för leverantörer
- 97% av våra direkta inköp av kretskort (PCB) kommer från leverantörer som har undertecknat vår uppförandekod för leverantörer
- Inrättande av en ny compliance-organisation som styrs av nya compliance-policyer
- Obligatoriska onlinekurser i regelefterlevnad för alla anställda infördes
En av många viktiga händelser under 2023 var invigningen av vår toppmoderna huvuddistributionscentral i Heinsberg i Tyskland. Taket på hela anläggningen, som har en fantastisk yta på 55.000 m2 , har försetts med solpaneler som genererar el för att täcka det egna elbehovet och som har potential att täcka energibehovet för cirka 2.000 privata hem i närheten. Byggnaden har erhållit högsta möjliga energiklassning (40 plus).
Vad händer härnäst?
För 2024 har vi planerat flera aktiviteter för att fortsätta vår hållbarhetsresa.
Dessa inkluderar:
- Ytterligare öka vår användning av förnybar energi
- Inkludera scope 3 i våra utsläppsberäkningar och öka transparensen i utsläppen
- Skapa en EPD-strategi (Environment Product Declaration)
- Implementering av koncerngemensamma medarbetarsamtal och ledarskapsutbildning
- Skapande av 4 nya ESG-policyer (hållbarhet, miljö, mänskliga rättigheter och arbetsrätt)
- Fortsätta förberedelserna för efterlevnad av CSRD
- 3 leverantörsgranskningar på plats och 100 utvärderingar av leverantörernas hållbarhetsprestanda planerade
Sammanfattningsvis markerar rapporten början på vår resa mot en heltäckande hållbarhetsrapportering, som ger inblick i våra miljömässiga, sociala och styrningsmässiga strävanden. I takt med att vi gör framsteg strävar vi efter att ytterligare förbättra transparensen och efterlevnaden.
Behöver du hjälp med att välja rätt lösning? Vårt team med över 100 experter på klimatstyrning kan hjälpa till.
Du kan också kontakta oss eller delta i diskussionen på våra sociala medier. Ta en titt på vår LinkedIn-sida.