Raport zrównoważonego rozwoju Dantherm Group 2023 został opublikowany

Jako międzynarodowa korporacja jesteśmy głęboko zaangażowani w kwestie świadomości ekologicznej, praw człowieka, odpowiedzialności społecznej i transparentności. Nie jest to nic nowego. Publikacja formalnego raportu zrównoważonego rozwoju, który opisuje bardziej szczegółowo, co już zrobiliśmy i co zamierzamy zrobić w przyszłości, jest natomiast nowością. W tym artykule przedstawiono główne elementy pierwszego raportu zrównoważonego rozwoju Dantherm Group obejmującego rok 2023.

Dantherm Group niezłomnie dąży do zrównoważonego rozwoju, wspierana przez naszych cenionych klientów, partnerów i pracowników. Wspólnie dążymy do budowania bardziej zrównoważonej przyszłości. W 2023 r. priorytetowo traktowaliśmy przygotowanie się do spełnienia przyszłych wymogów prawnych, w szczególności koncentrując się na zgodności z nadchodzącymi przepisami unijnej dyrektywy w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD), które zaczną obowiązywać od 2025 r. Inicjatywy obejmowały ukończenie oceny gotowości, rozpoczęcie podwójnej oceny istotności, a także ustanowienie dedykowanej organizacji ds. zgodności wraz z nowymi zasadami zapewniającymi ciągłe przestrzeganie przepisów.

Obecnie mierzymy ponad 20 wskaźników KPI dotyczących środowiska, społeczeństwa i zarządzania (ESG) w całej organizacji, a w 2024 r. wprowadzimy kilka dodatkowych wskaźników KPI ESG. Ciągłe budowanie dyscypliny ESG w Dantherm Group oznacza również zapewnienie wysokiej jakości standardu danych dotyczących zrównoważonego rozwoju, zapewniając solidną podstawę do monitorowania i raportowania naszych zobowiązań programowych, podjętych działań i wyników. W związku z tym wysokiej jakości dane i dokumentacja będą nadal głównym obszarem zainteresowania w 2024 roku.

Poniżej prezentujemy wybrane osiągnięcia z 2023 r. – w celu uzyskania dodatkowych informacji, pobierz kopię pełnego raportu zrównoważonego rozwoju 2023 tutaj (wersja w języku angielskim).

Osiągnięcia środowiskowe w 2023 r.

13% redukcja emisji CO₂
20% wzrost zużycia energii odnawialnej
94% odpadów poddanych recyklingowi w naszej siedzibie głównej w Skive w Danii
100% naszych przenośnych nagrzewnic olejowych Master jest kompatybilnych z biopaliwami
Redukcja transportu o 80 000 km dzięki konsolidacji magazynów w Niemczech

Osiągnięcia społeczne w 2023 r.

10% naszych pracowników w centrali w Danii jest zatrudnionych na nietradycyjnych warunkach
32% naszych pracowników to kobiety, a naszym celem jest osiągnięcie 40% w 2030 r.
W Dantherm Group zatrudniamy osoby z 45 różnych narodowości
Zrównoważone zróżnicowanie wiekowe pracowników: jedna trzecia pracowników w wieku poniżej 35 lat, jedna trzecia w wieku od 35 do 50 lat i jedna trzecia w wieku powyżej 50 lat.
Przeprowadzono strategiczne szkolenie z przywództwa grupowego i badanie satysfakcji pracowników

Osiągnięcia w zakresie zarządzania w 2023 r.

92% naszych całkowitych bezpośrednich wydatków na zakupy pochodzi od dostawców, którzy podpisali nasz kodeks postępowania dostawców
95% naszych bezpośrednich wydatków na towary handlowe pochodzi od dostawców, którzy podpisali nasz kodeks postępowania dostawców
97% naszych bezpośrednich wydatków na płytki drukowane (PCB) pochodzi od dostawców, którzy podpisali nasz kodeks postępowania dostawców
Ustanowienie nowej organizacji ds. zgodności z przepisami, kierującej się nową polityką zgodności
Wdrożono obowiązkowe szkolenia online z zakresu zgodności dla wszystkich pracowników

Jednym z wielu ważnych osiągnięć w 2023 r. było otwarcie naszego najnowocześniejszego głównego centrum dystrybucyjnego w Heinsbergu w Niemczech. Dach całego obiektu o oszałamiającej powierzchni 55 000 m², został wyposażony w panele słoneczne, które generują energię elektryczną na potrzeby własne oraz mogą pokryć zapotrzebowanie na energię dla około 2 000 prywatnych domów w okolicy. Budynek uzyskał najwyższą możliwą ocenę efektywności energetycznej (40 plus).

Co dalej?

Na 2024 r. zaplanowaliśmy kilka działań, aby kontynuować naszą podróż w kierunku zrównoważonego rozwoju.

Obejmują one:

Dalsze zwiększanie wykorzystania energii odnawialnej
Uwzględnienie zakresu 3 w naszych obliczeniach emisji i zwiększenie transparentności emisji
Tworzenie strategii deklaracji środowiskowej produktu (EPD)
Wdrożenie ogólnogrupowych ocen wyników pracowników i szkoleń z zakresu przywództwa
Stworzenie 4 nowych polityk ESG (zrównoważonego rozwoju, środowiskowej, praw człowieka i pracowniczej)
Kontynuacja przygotowań do zapewnienia zgodności z CSRD
Zaplanowano 3 audyty u dostawców i 100 ocen wyników dostawców w zakresie zrównoważonego rozwoju

Podsumowując, niniejszy raport stanowi początek naszej podróży w kierunku kompleksowej sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju, oferując wgląd w nasze działania środowiskowe, społeczne i zarządcze. W miarę postępów zamierzamy dalej zwiększać transparentność i zgodność z przepisami.

Pobierz pełny raport tutaj.

Więcej o naszym podejściu do zrównoważonego rozwoju można przeczytać tutaj.