Dantherm Groups bærekraftsrapport for 2023 er publisert
Som et internasjonalt selskap er vi engasjert i miljøbevissthet, menneskerettigheter, sosialt ansvar og åpenhet. Dette er ikke noe nytt. Men å publisere en offisiell bærekraftsrapport som beskriver mer detaljert hva vi allerede har gjort og har som mål å gjøre i fremtiden, er noe nytt. Denne artikkelen viser de viktigste funnene i Dantherm Groups første bærekraftsrapport for 2023.
Dantherm Group er fast bestemt på å satse på bærekraft, med støtte fra våre kunder, partnere og ansatte. Sammen er vi forpliktet til å skape en mer bærekraftig fremtid. I 2023 prioriterte vi å legge grunnlaget for å oppfylle fremtidige lovkrav, med særlig fokus på overholdelse av EUs kommende CSRD-regelverk (Corporate Sustainability Reporting Directive) fra 2025. Initiativene omfattet blant annet ferdigstillelse av en beredskapsvurdering, initiering av en dobbel vesentlighetsvurdering samt etablering av en egen samsvarsorganisasjon og nye retningslinjer for å sikre løpende etterlevelse.
For tiden måler vi mer enn 20 KPI-er for miljø, sosiale forhold og selskapsstyring (ESG) i hele organisasjonen, og vi vil innføre flere nye ESG-KPI-er i 2024. Kontinuerlig oppbygging av ESG-strategien i Dantherm Group betyr også å sikre en høy standard for bærekraftsdata, noe som gir et sterkt grunnlag for å overvåke og rapportere om våre politiske forpliktelser, innsats og resultater. Derfor vil data og dokumentasjon av høy kvalitet fortsatt være et fokusområde i 2024.
Nedenfor finner du et utvalg av resultatene fra 2023 - hvis du vil ha mer informasjon, kan du laste ned en kopi av hele bærekraftsrapporten for 2023 her (på engelsk).
Miljømessige prestasjoner i 2023
- 13 % reduksjon av CO2 utslipp
- 20 % økning i forbruket av fornybar energi
- 94 % av avfallet resirkuleres ved hovedkontoret vårt i Skive i Danmark
- 100 % av våre bærbare Master oljefyrte ovner er kompatible med BioFuel
- 80 000 km transportreduksjon som følge av konsolidering av lageret i Tyskland
Sosiale prestasjoner i 2023
- 10 % av våre ansatte ved hovedkontoret i Danmark er ansatt på utradisjonelle vilkår
- 32 % av våre ansatte er kvinner, og vi har satt oss som mål å nå 40 % i 2030
- 45 forskjellige nasjonaliteter er ansatt i Dantherm Group
- Balansert aldersspredning med omtrent en tredjedel av de ansatte under 35 år, en tredjedel mellom 35 og 50 år og en tredjedel over 50 år
- Strategisk gruppelederopplæring og medarbeidertilfredshetsundersøkelse gjennomført
Styringsresultater i 2023
- 92 % av våre direkte innkjøp kommer fra leverandører som har undertegnet våre etiske retningslinjer for leverandører
- 95 % av våre direkte innkjøp av handelsvarer kommer fra leverandører som har undertegnet våre etiske retningslinjer for leverandører
- 97 % av våre direkte innkjøp av kretskort (PCB) kommer fra leverandører som har undertegnet våre etiske retningslinjer for leverandører
- Etablering av en ny samsvarsorganisasjon som styres av nye retningslinjer for samsvar
- Obligatorisk nettbasert opplæring i samsvar for alle ansatte ble innført
En av mange viktige prestasjoner i 2023 var åpningen av vårt toppmoderne hoveddistribusjonssenter i Heinsberg i Tyskland. Hele anlegget er på 55 000 m2, og er utstyrt med solpaneler på taket som genererer strøm til eget strømbehov og har potensial til å dekke energibehovet til ca. 2 000 private hjem i nærheten. Bygningen har oppnådd høyest mulig energiklassifisering (40 plus).
Hva blir det neste?
For 2024 har vi planlagt flere aktiviteter for å fortsette bærekraftsarbeidet vårt.
Disse inkluderer:
- Øke bruken av fornybar energi ytterligere
- Inkludere Scope 3 i utslippsberegningene våre og øke utslippstransparensen
- Utarbeide en EPD-strategi (Environment Product Declaration)
- Gjennomføring av medarbeidersamtaler og lederopplæring i hele konsernet
- Utarbeidelse av fire nye ESG-policyer (bærekraft, miljø, menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter)
- Fortsette forberedelsene til overholdelse av CSRD
- 3 leverandørrevisjoner på stedet og 100 planlagte vurderinger av leverandørenes bærekraftprestasjoner
Rapporten markerer begynnelsen på vår reise mot en omfattende bærekraftsrapportering, som gir innsikt i vårt arbeid med miljø, sosiale forhold og selskapsstyring. Etter hvert som vi utvikler oss, tar vi sikte på å forbedre åpenheten og etterlevelsen ytterligere.
Trenger du hjelp til å finne riktig løsning? Vårt team med mer enn 100 klimakontrolleksperter står klare til å hjelpe deg.
Du kan også kontakte oss eller delta i diskusjonen i våre sosiale medier. Se vår LinkedIn-side.