Publicado el informe de sostenibilidad 2023 de Dantherm Group

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Como empresa internacional, estamos profundamente comprometidos con la conciencia medioambiental, los derechos humanos, la responsabilidad social y la transparencia. Esto no es nuevo. Pero sí lo es publicar un informe formal de sostenibilidad que describa con más detalle lo que ya hemos hecho y lo que pretendemos hacer en el futuro. Este artículo destaca las principales conclusiones del primer informe de sostenibilidad de Dantherm Group, que abarca el año 2023.

Dantherm Group se mantiene firme en su búsqueda de la sostenibilidad, con el apoyo de nuestros valiosos clientes, socios y empleados. Juntos, nos comprometemos a forjar un futuro más sostenible. A lo largo de 2023, dimos prioridad a sentar las bases para cumplir futuros requisitos legales, centrándonos especialmente en el cumplimiento de la próxima normativa de la UE sobre informes de sostenibilidad corporativa (CSRD) a partir de 2025. Las iniciativas incluyeron la realización de una evaluación de preparación, el inicio de una doble evaluación de materialidad y el establecimiento de una organización dedicada al cumplimiento, junto con nuevas políticas para garantizar la adhesión continua.

En la actualidad, medimos más de 20 indicadores ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en toda la organización e introduciremos varios indicadores ASG adicionales en 2024. El desarrollo continuo de la disciplina ASG en Dantherm Group también significa garantizar un estándar de alta calidad de los datos de sostenibilidad, proporcionando una base sólida para el seguimiento y la presentación de informes sobre nuestros compromisos políticos, esfuerzos y resultados. Por lo tanto, los datos y la documentación de alta calidad seguirán siendo un área de interés en 2024.

A continuación encontrará una selección de los logros de 2023. Si desea obtener más información, puede descargarse aquí (en inglés) el informe completo de sostenibilidad 2023.

Logros medioambientales en 2023

  • Reducción del 13% de las emisiones de CO 2
  • Aumento del 20% del consumo de energías renovables
  • 94% de los residuos reciclados en nuestra sede de Skive (Dinamarca)
  • El 100% de nuestros calefactores de aceite portátiles Master son compatibles con BioFuel
  • Reducción del transporte en 80.000 km gracias a la consolidación de almacenes en Alemania

Logros sociales en 2023

  • El 10% de nuestros empleados de la sede central de Dinamarca trabajan en condiciones no tradicionales.
  • El 32% de nuestros empleados son mujeres y nuestro objetivo es alcanzar el 40% en 2030.
  • En el Dantherm Group trabajan 45 nacionalidades diferentes
  • Diversidad equilibrada en la edad de los empleados: aproximadamente un tercio de los empleados tiene menos de 35 años, un tercio entre 35 y 50 años y un tercio más de 50 años.
  • Formación en liderazgo de grupos estratégicos y encuesta de satisfacción de los empleados

Logros en materia de gobernanza en 2023

  • El 92% de nuestro gasto total en compras directas procede de proveedores que han firmado nuestro código de conducta.
  • El 95% de nuestro gasto directo en bienes comerciales procede de proveedores que han firmado nuestro código de conducta.
  • El 97% de nuestro gasto directo en circuitos impresos (PCB) procede de proveedores que han firmado nuestro código de conducta.
  • Establecimiento de una nueva organización de cumplimiento guiada por nuevas políticas de cumplimiento
  • Se han puesto en marcha cursos obligatorios de formación en línea para todos los empleados.

Uno de los muchos logros importantes de 2023 fue la inauguración de nuestro vanguardista centro de distribución principal en Heinsberg (Alemania). Con unas impresionantes dimensiones de 55.000 m2 , el tejado de toda la instalación se ha equipado con paneles solares que generan electricidad para sus propias necesidades eléctricas y que tienen el potencial de cubrir las necesidades energéticas de aproximadamente 2.000 viviendas particulares de los alrededores. El edificio ha obtenido la máxima calificación posible de eficiencia energética (40 plus).

¿Y ahora qué?

Para 2024, hemos planificado varias actividades para continuar nuestro viaje hacia la sostenibilidad.

Entre ellas figuran:

  • Aumentar el uso de energías renovables
  • Incluir el alcance 3 en nuestros cálculos de emisiones y aumentar la transparencia de las mismas
  • Crear una estrategia de Declaración Ambiental de Producto (DAP)
  • Realización de evaluaciones del rendimiento de los empleados de todo el grupo y formación en liderazgo
  • Creación de 4 nuevas políticas ESG (sostenibilidad, medio ambiente, derechos humanos y trabajo)
  • Proseguir los preparativos para el cumplimiento de la Directiva
  • 3 auditorías de proveedores in situ y 100 evaluaciones de sostenibilidad de proveedores previstas

En conclusión, el informe marca el inicio de nuestro camino hacia la elaboración de informes de sostenibilidad exhaustivos, que ofrezcan información sobre nuestros esfuerzos medioambientales, sociales y de gobernanza. A medida que avancemos, queremos seguir mejorando la transparencia y el cumplimiento.

Descargue aquí el informe completo.

Más información sobre nuestro enfoque de la sostenibilidad aquí.

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