Dantherm Groups bæredygtighedsrapport for 2023 er blevet offentliggjort

Som international virksomhed er vi dybt engagerede i miljøbevidsthed, menneskerettigheder, socialt ansvar og gennemsigtighed. Det er ikke noget nyt. Men at udgive en formel bæredygtighedsrapport, der mere detaljeret beskriver, hvad vi allerede har gjort, og hvad vi vil gøre i fremtiden, er nyt. Denne artikel fremhæver de vigtigste resultater af Dantherm Groups første bæredygtighedsrapport, der dækker året 2023.

Dantherm Group er vedholdende i sin stræben efter bæredygtighed, støttet af vores værdsatte kunder, partnere og medarbejdere. Sammen er vi forpligtet til at skabe en mere bæredygtig fremtid. I løbet af 2023 prioriterede vi at lægge grunden til at opfylde fremtidige lovkrav, især med fokus på overholdelse af de kommende EU-regler om bæredygtighedsrapportering (CSRD) fra 2025. Initiativerne omfattede færdiggørelsen af en parathedsvurdering, påbegyndelsen af en dobbelt væsentlighedsanalyse samt etableringen af en ny compliance-organisation sammen med nye politikker for at sikre løbende overholdelse.

I øjeblikket måler vi mere end 20 miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige (ESG) KPI'er på tværs af organisationen, og vi vil introducere flere yderligere ESG KPI'er i 2024. Kontinuerlig opbygning af ESG-disciplinen i Dantherm Group betyder også at sikre en høj standard for bæredygtighedsdata, der giver et robust grundlag for overvågning og rapportering af vores politiske forpligtelser, indsats og resultater. Derfor vil data og dokumentation af høj kvalitet fortsat være et fokusområde i 2024.

Nedenfor finder du et udvalg af resultater fra 2023 - hvis du gerne vil have yderligere oplysninger, er du velkommen til at downloade en kopi af den fulde bæredygtighedsrapport 2023 her (på engelsk).

Miljømæssige resultater i 2023

13% reduktion af CO₂-emissioner
20% stigning i forbruget af vedvarende energi
94% af affaldet genbruges på vores hovedkontor i Skive, Danmark
100% af vores bærbare Master oliefyr er kompatible med BioFuel
80.000 km transportreduktion som følge af lagerkonsolidering i Tyskland

Sociale resultater i 2023

10% af vores medarbejdere på hovedkontoret i Danmark er ansat på utraditionelle vilkår
32% af vores medarbejdere er kvinder, og vi har sat os som mål at nå 40% i 2030.
45 forskellige nationaliteter er ansat i Dantherm Group
Afbalanceret aldersdiversitet med cirka en tredjedel af medarbejderne under 35 år, en tredjedel mellem 35 og 50 år og en tredjedel over 50 år.
Strategisk lederuddannelse og medarbejdertilfredshedsundersøgelse gennemført

Ledelsemæssige (governance) resultater i 2023

92 % af vores samlede direkte indkøb kommer fra leverandører, der har underskrevet vores Code of Conduct (adfærdskodeks) for leverandører.
95 % af vores direkte indkøb af handelsvarer kommer fra leverandører, der har underskrevet vores adfærdskodeks for leverandører.
97 % af vores direkte indkøb af printkort (PCB) kommer fra leverandører, der har underskrevet vores adfærdskodeks for leverandører.
Etablering af en ny compliance-organisation, der styres af nye compliance-politikker
Obligatoriske online compliance-kurser for alle medarbejdere blev udrullet

Et af de mange vigtige resultater i 2023 var åbningen af vores topmoderne distributionscenter i Heinsberg i Tyskland. Med en imponerende størrelse på 55.000 m² er taget på hele anlægget blevet udstyret med solpaneler, der genererer elektricitet til dets eget elektricitetsbehov, og som har potentiale til at dække energibehovet for ca. 2.000 private hjem i nærheden. Bygningen har opnået den højest mulige energieffektivitetsklassificering (40 plus).

Hvad bliver det næste?

I 2024 har vi planlagt flere aktiviteter for at fortsætte vores bæredygtighedsrejse.

Disse omfatter:

Øge vores brug af vedvarende energi yderligere
Inkludere scope 3 i vores emissionsberegninger og øg gennemsigtigheden i vores emissioner
Udforme en strategi for miljøproduktdeklaration (EPD)
Implementering af medarbejderudviklingssamtaler og ledertræning i hele koncernen
Oprettelse af 4 nye ESG-politikker (bæredygtighed, miljø, menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder)
Fortsætte forberedelserne til overholdelse af CSRD
3 on-site leverandøraudits og 100 planlagte vurderinger af leverandørernes bæredygtighed

Rapporten markerer begyndelsen på vores rejse mod en omfattende bæredygtighedsrapportering, der giver indsigt i vores miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige bestræbelser. Efterhånden som vi gør fremskridt, sigter vi mod at forbedre gennemsigtigheden og overholdelsen yderligere.

Download hele rapporten her.

Læs mere om vores tilgang til bæredygtighed her.